.NET Ontwikkelaar (m/v/x)

Datum: 16 apr. 2024

Plaats: BE

Bedrijf: Actiris

Als Brusselse overheidsdienst is Actiris de belangrijkste speler op de Brusselse arbeidsmarkt. Met ongeveer 1500 medewerkers helpen wee elke dag werkzoekenden aan het werk en werkgevers aan competente en gemotiveerde medewerkers. Hiervoor werken wij nauw samen met een groot aantal partners..

Onze waarden zijn samenwerking, respect en oplossingsgerichtheid, met als rode draad de wens om efficiënte en relevante diensten aan te bieden.

Wil je ontdekken hoe het is om te werken bij Actiris? Bezoek dan onze website en maak kennis met onze waarden, onze interne cultuur en onze functies.

 

De dienst Ontwikkeling bestaat uit een dertigtal personen die voornamelijk aan nieuwe projecten werken (uniek dossier, platform voor het beheer van de relaties tussen Actiris en zijn partners, platform voor het beheer van de relaties tussen Actiris en de werkgevers, ingebruikname van een nieuw CRM enz.). Op dit moment vertegenwoordigt het gedeelte toepassingsonderhoud ongeveer 20 % van de werktijd van het team.

Missie

U ontwikkelt toepassingen die zijn afgestemd op de corebusiness van Actiris aan de hand van een gedetailleerde functionele en technische analyse.

Verantwoordelijkheden

  • U werkt mee aan de informaticaontwikkelingen van de verschillende projecten die betrekking hebben op de evolutie van de toepassingen die Actiris in gebruik heeft
  • U werkt mee aan het toepassings- en correctief onderhoud van de toepassingen in productie
  • U helpt de Servicedesk bij het opsporen en corrigeren van fouten in de werking
  • U staat in voor de derdelijnsondersteuning
  • U voert de unittesten uit
  • U houdt de lijst met uitgevoerde wijzigingen up-to-date
  • U stelt de technische documentatie op

Profiel

U heeft een bachelordiploma, bij voorkeur in de informaticaontwikkeling, en u heeft minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.


Technische competenties:


U bent in staat om:

  • een ontwerppatroon toe te passen volgens de aanbevelingen van de architect
  • te werken met een Windows Server-besturingssysteem (Batch, PowerShell)

Front-end development:

  • Ontwikkelen in:
    • TypeScript, Javascript, JQuery
    • XML, JSON
    • Angular.io 7 +
    • C#
    • ASP.Net Core 1.X, 2.X (troef)
  • Gebruik van:
    • W3C-standaarden
    • webdiensten
    • AJAX
    • CSS
    • Bootstrap
    • Azure Devops
  • Databasebeheer:
    • SQL server 7.0 tot SQL Server 2016
    • ORACLE versie 10 tot 12

 

Het is een extra troef wanneer u kennis heeft van:

  • SharePoint 2007 en/of 2013
  • Mobiele platformen (IOS, Android, Windows Phone)
  • Redgate tools
  • Material Design en Telerik Kendo UI voor Angular

Back-end development:

 

  • Begrip van UML-modellen
  • Ontwikkelen in:
    • REST/SOAP (.NET Framework en .NET core 1.x, 2.x en hoger)
    • ASP.Net WebForms / MVC, .Net 4.5 en hoger
    • XML, JSON
  • Gebruik van:
    • W3C-standaarden
    • WebAPI, WCF REST, WCF, Web Service
    • Team Foundation Server met gebruik van GIT en TFVC
    • ORM's zoals Entity Framework en Dapper
  • Databasebeheer:
    • SQL server 7.0 tot SQL Server 2019
    • ORACLE versie 10 tot 12


Het is een extra troef wanneer u kennis heeft van:

  • Redgate tools
  • DotNetNuke
  • Umbraco

 
U herkent zichzelf bovendien in het volgende profiel:

  • U heeft een sterk analytisch vermogen
  • U bent nauwgezet en betrouwbaar
  • U communiceert vlot en u bent in staat om informatie duidelijk over te brengen
  • U bent in staat om uw taken autonoom uit te voeren
  • U werkt graag in team en u draagt actief bij tot het behalen van de gemeenschappelijke doelen

Waarom kiezen voor Actiris?

Onze werknemers zijn een weerspiegeling van de Brusselse populatie: diversiteit op de werkvloer is niet enkel een objectief, het is onze dagelijkse realiteit. 
Overeenkomstig onze waarden hechten wij belang aan het evenwicht tussen het privé- en beroepsleven en het welzijn van onze medewerkers. 

 

Als werkgever :

  • zorgen we voor een optimaal evenwicht tussen het privé- en beroepsleven, dankzij 35 jaarlijkse verlofdagen, een glijdend uurrooster en de mogelijkheid om van thuis te werken
  • stimuleren we uw persoonlijke en professionele ontplooiing door jaarlijks 11 opleidingsdagen aan te bieden, in overeenstemming met je functie, je behoeften en je ambities.
  • geven we om het milieu en streven we naar een duurzame samenleving, je kunt gemakkelijk met de bus, tram, trein of fiets naar het werk komen. We bieden een of meerdere abonnementen voor openbaar vervoer, maar ook een Villo-abonnement en een fietsvergoeding aan. Bovendien kan je elektrische fietsen lenen op uw werkplek.
  • zorgen we voor je gezondheid door het organiseren van screenings en hulp bij bepaalde medische en paramedische kosten, evenals een hospitalisatie- en een tandzorgverzekering.
  • bieden we ten slotte ook voordelen voor uw kinderen, organiseren we initiatieven die gericht zijn op zuiniger leven (bibliotheek, uitlenen van diverse apparatuur), culturele activiteiten tegen gereduceerde prijzen, enz.

Contract en voordelen :

  • Een voltijds AOD
  • Een bruto maandsalaris van 3690.31€ voor 2 jaren anciënniteit met de mogelijkheid om bijkomende jaren ervaring te valoriseren bij aanwerving
  • Maaltijdcheques van 8€
  • De mogelijkheid om een taalpremie aan te vragen van 340 à 450€ bruto/maand.

Interesse? Solliciteer nu!

Klik op de knop “solliciteren” in deze vacature

 

We zullen je kandidatuur aandachtig lezen en je op de hoogte brengen van het gevolg dat wij eraan zullen geven. Indien jouw kandidatuur wordt geselecteerd, zal je worden uitgenodigd voor een assessment en/of een jurygesprek.

 

Actiris: werk voor iedereen!

Wij kiezen onze medewerkers op basis van hun competenties. Wij maken geen onderscheid naar leeftijd, seksuele geaardheid, huidskleur, geloof, handicap, levensbeschouwing of nationaliteit. 

 

Ben je een persoon met een handicap?

Vermeld dit dan in je kandidatuur! Wij stellen eventuele aanpassingen voor zodat je gemakkelijk aan de aanwervingsprocedure kunt deelnemen en comfortabel kunt werken in onze organisatie.

 

Documenten

In de loop van de procedure moeten onderstaande documenten verplicht kunnen worden voorgelegd:

  • Een kopie van het diploma. Ben je afgestudeerd in een land buiten Benelux? Voeg dan een officiële gelijkstelling toe
  • Een recent uittreksel uit het strafregister
  • Een attest voor elke eerdere ervaring indien valorisatie van de verworven ervaring is voorzien