Conseiller emploi antenne d'Anderlecht (m/f/x)

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Date: 25 juil. 2025

Lieu: BE

Entreprise: Actiris

Êtes-vous un professionnel engagé, animé par un profond attachement à Bruxelles et doté d’un talent pour accompagner les personnes dans leur recherche d’emploi ? Faites-vous preuve de l’assertivité nécessaire tout en étant à l’écoute les besoins des chercheurs d'emploi ? Restez-vous calme et concentré, même lorsque la pression monte ? Alors, Actiris est à votre recherche! 

Nous sommes actuellement à la recherche de 2 conseillers emploi pour l’antenne d'Anderlecht. La mission de l’antenne consiste à accueillir, orienter et accompagner les chercheurs d’emploi dans les démarches qu’ils entreprennent pour trouver un emploi. Le contact avec le public y est permanent. L’équipe d'Anderlecht se compose de 13 conseillers emploi, 6 agents inscriptions, 2 agents d’accueil et 1 collaborateur administratif. L’ensemble de l’équipe est soutenu par le responsable de l’antenne et son adjoint. L’agence est située à distance de marche des station de métro Aumale et Delacroix. Les locaux sont aménagés en open space. 

Votre rôle

En tant que conseiller emploi, vous offrez un accompagnement personnalisé, bienveillant et de qualité,parfaitement adapté au profil de chaque chercheur d’emploi, avec pour ambition de faciliter une insertionprofessionnelle durable et épanouissante.

Vos responsabilités

• Vous accompagnez les chercheurs d’emploi dans la construction et la réalisation de leur projet professionnel
• Vous vous assurez de la prise de connaissance des chercheurs d’emploi sur leurs droits et devoirs et de lacomplétude de leur dossier
• Vous orientez la recherche d’emploi selon le profil des chercheurs d’emploi avec comme objectif la mise àl’emploi
• Vous evaluez les compétences des chercheurs d’emploi, leur niveau d’autonomie et d’employabilité avec lesoutils mis à disposition
• Vous coconstruissez un plan d’actions individualisé visant à rapprocher les chercheurs d’emploi du marché del’emploi
• Vous orientez les chercheurs d’emploi vers les autres services d’Actiris et ses partenaires
• Vous êtes en capacité d’identifier, recommander et orienter les chercheurs d’emploi vers les formationslinguistiques, numériques et métiers, notamment pour les métiers qui recrutent
• Vous encouragez les chercheurs d’emploi à utiliser les techniques et les outils de recherche d’emploi
• Vous contribuez à augmenter l’autonomie des chercheurs d’emploi et les impliquer en tant qu’acteurs de leurprocessus d’insertion sur le marché de l’emploi
• Vous mettez à jour le dossier du chercheur d’emploi notamment afin d’optimiser le matching avec les offresd’emploi
• Vous accomplissez des tâches permettant d’assurer la continuité du service aux chercheurs d’emploi: tâchesadministratives, divers renforts, être backup etc.

Votre profil

Vous vous reconnaissez complètement dans ce profil:
• Vous avez obtenu un diplôme de bachelier (préréquise)
• Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans dans le domaine de l'Insertion Socio-Professionelle (préréquise)
• Vous disposez d'une connaissance sommaire d’Actiris et de son réseau de partenaires bruxellois en ISP (atout)
• Vous disposez d'une connaissance active de la 2ème langue régionale (atout)

De plus, vous êtes capable:
• De mettre en oeuvre toutes les actions nécessaires pour répondre aux attentes ou demandes deschercheurs d'emploi, tes collègues et ton manager
• D’entrer en contact avec les autres, de transmettre une information de manière claire et de vous assurerqu’elle soit comprise
• D’atteindre les objectifs tout en veillant à votre propre bien-être et à celui des autres
• D’aider et de soutenir les chercheurs d'emploi à la réalisation de son objectif ou dans son développement
• De délivrer de manière récurrente un résultat de qualité dans le respect des procédures

Pourquoi rejoindre Actiris?

Nos collaborateurs reflètent la population de Bruxelles : la diversité au travail n’est pas seulement un de nos objectifs, c’est aussi notre réalité quotidienne. Dans un esprit de cohérence avec nos valeurs, nous accordons de l’importance à l’équilibre entre la vie privée, la vie professionnelle et le bien-être de nos collaborateurs.

En tant qu’employeur :

  • Nous veillons à l’équilibre optimal entre votre vie professionnelle et votre vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels, à des horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail 1 jour par semaine.
  • Nous assurons votre développement personnel et professionnel en proposant un trajet d'intégration et 11 jours de formation par an, en lien avec votre métier, vos besoins et votre ambition.
  • Nous sommes soucieux de l’environnement et d’une société durable, ainsi, vous pouvez facilement venir en bus, tram, train ou vélo au travail. Nous vous offrons un ou plusieurs abonnements en transport en commun, mais aussi la possibilité d'un abonnement Villo, une indemnité vélo et vous pouvez emprunter des vélos électriques sur votre lieu de travail.
  • Nous nous préoccupons de votre santé en organisant des dépistages et en proposant une intervention dans certains frais médicaux et paramédicaux, ainsi qu’une assurance hospitalisation et soins dentaires.
  • Nous offrons également des avantages pour les enfants, nous organisons des initiatives visant l’économie de partage, des activités culturelles à prix réduits, etc.


Contrat et avantages :

  • Un contrat CDI
  • Un salaire mensuel brut de 3024,81€ pour 2 années d’ancienneté avec la possibilité de reconnaître des années d’expérience supplémentaires dès l’entrée en fonction
  • Des chèques repas de 8€
  • La possibilité d’une prime linguistique allant de 424,64€ à 566,1€ mensuels bruts
  • Une prime vélo de 0.36€/km
  • De nombreux avantages sociaux:
    • une intervention dans les frais de garde et de stages pour les enfants
    • une intervention dans certains frais médicaux et paramédicaux
    • des activités culturelles à prix réduits
  • Une affiliation à notre programme "Benefits@Work", qui vous propose des réductions sur nombreux de services et biens

Intéressé.e? Postulez maintenant!

Cliquez sur l'option "postuler" en lien avec cette offre d'emploi jusqu'au 17/08/2025 inclus.

 

Votre candidature sera lue avec la plus grande attention et nous vous informerons de la suite qui lui sera donnée. Si elle est retenue nous vous inviterons à un entretien de jury, suivi par un assessment. 

 

Actiris: du travail pour tous
Nous sélectionnons nos collaborateurs sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d’âge, d’orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou de nationalité. 


Vous êtes en situation de handicap ? Mentionnez-le lors de votre candidature ! Nous proposons d’éventuelles adaptations afin que vous puissiez facilement participer à la procédure de recrutement et travailler confortablement au sein de notre organisation.

 

Documents: Au fil de la procédure, les documents suivants devront impérativement être fournis :

  • Copie de votre diplôme. Vous avez obtenu votre diplôme dans un pays hors Benelux ? Alors nous vous demanderons l’équivalence officielle.
  • Extrait récent de casier judiciaire.
  • Attestation d’expérience antérieure pour la valorisation d’expérience acquise